实验幼儿园举行中层干部竞聘演讲活动

为了完善幼儿园管理，优化幼儿园中层干部队伍建设，提高办园质量，增强工作的责任感和使命感，真正搞活“能者上，适者上”的用人机制，实现园可持续、健康和谐的发展。7月15日，实验幼儿园举行了三年一次的中层干部竞聘演讲活动，这是幼儿园进行内部管理体制改革的又一次大胆尝试。幼儿园领导、教师代表以及保育员代表担任本次活动的评委，并观摩、监督了整个竞聘过程。

　　本次活动共有13位教师参加竞聘，在演讲中，参选教师都在自己的竞聘演讲中针对各自所应聘的岗位提出了自己的真知灼见。他们们纷纷表示，自己参加应聘的主要目的是展示自我、挑战自我，不管能否竞聘成功，都将一如既往的为幼儿园的发展出谋划策，贡献自己的一份力量。整个活动始终沉浸在一片兴奋、激动中，参选教师以其特有的魅力，演绎了自己的精彩与激情。

　　演讲结束后园长张艳对这次活动作了点评，评委组还进行了测评。我们有理由相信，新一批中层干部的上任一定会为实幼美好的明天添砖加瓦。